1:荒波φ ★ :2018/08/16(木) 09:58:49.07 ID:CAP_USER

韓国政府が労働者の「休む土・日曜日」(有給休日)をすべて最低賃金計算基準時間に含めることにする最低賃金法施行令改正案を立法予告したことで経営界がざわついている。

この改正案が施行されれば最低賃金基準時間が最大40%(土・日各8時間)増え、それだけ時間当たり賃金は減ることになる。相対的に賃金水準が低い中小企業などは最低賃金基準に合わせられず大量処罰が避けられなくなる。産業現場では2年間で29%以上上がった最低賃金引き上げに続く「2次ショック」と受け止められている。

韓国経営者総協会が15日に明らかに、雇用労働部が10日立法予告した最低賃金法施行令改正案が施行されれば従業員300人以上の企業の40%ほどに最低賃金違反の素地が生じるものと調査された。

この施行令改正案は時間当たり賃金計算のための基準時間に既存の所定労働時間のほか「有給で処理される時間」をすべて含む内容を含んでいる。例えば1日8時間ずつ週5日間合わせて40時間働く労働者が週給40万ウォンを受け取っているならば、賃金は時間当たり1万ウォンとなる。

だが改正案は土日を有給休日として保障した企業の場合、有給休日(土・日それぞれ8時間)も時給計算時間に含めるようにしている。この場合56時間で40万ウォンを受け取ることになり、時間当たり7142ウォンになる。今年7530ウォンと定めた最低賃金法違反となる。

法務法人太平洋のイ・ウクレ弁護士は「施行令が確定すれば手当てなどを合わせて年俸4000万ウォンの労働者も来年には最低賃金違反事例に含まれる可能性が高い。中小企業は人件費負担が最大40%ほど増えるだろう」と話した。


2018年08月16日09時24分 [韓国経済新聞/中央日報日本語版]
http://japanese.joins.com/article/059/244059.html?servcode=300§code=300



2:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:00:09.89 ID:GtU5iHL7

<丶`∀´> ウリナラに自営業が無くなる二ダ


3:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:00:26.79 ID:6oQikgTJ

経済の天災過ぎて笑えないぞ…まじで


4:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:00:48.26 ID:BNSRGLPy

韓国に行けば休みの日でも金がもらえるってさ


9:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:02:54.04 ID:KGLMbNUU

働かないのに金よこせとか、デタラメなのに謝罪しろとか
金で解決しないけどとりあえず金よこせとか、まるで朝鮮人みたいじゃないですかっ



11:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:03:07.60 ID:G6DRQNYk

土日が有給休日?!
んな阿呆な制度があるのって朝鮮だけ?



16:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:06:10.19 ID:9OC/+BCh

・雇用対策どころか、最低賃金引き揚げで、雇用を削る
・次の対策として、法人税引き揚げで、雇用側を圧迫し、更に雇用を削る
・更に追い込みを掛け、雇用を削る←いまここ。

経済、防衛の弱体化は、ムンの選挙時の公約



50:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:17:38.30 ID:pXjJEYmQ

>>16
まさに韓国は地上の楽園だなw



17:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:06:29.50 ID:pd9BFyyI

なんとスンバラシイ国だ

ムンムンを終身大統領にしよう



22:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:07:59.06 ID:aHVRfLxz

南北の経済格差を無くし、統一への足がかりとする
素晴らしい政策で御座います



23:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:08:47.28 ID:8I4yq+gP

>>1
こりゃ体力の無い中小企業は全滅だな。
ムンはマジで韓国経済を北レベルに落とすつもりなんだろうな。



25:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:09:28.23 ID:ozu7iY4u

またチキン屋が増えるのか


33:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:12:51.37 ID:WZrIzPEW

>>25
店が増えすぎて鶏肉の絶対数が足りなくなりそう



26:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:10:07.86 ID:KvuMKdWZ

まあ、一度国を破綻させないと赤化は難しいからな。


27:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:10:15.84 ID:i2EHHhq8

「休日も給料払え」…、?

当然だろうよ、がんばれ韓国人。



32:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:12:47.60 ID:6gzOa1ym

書いてることの意味がわからないw


34:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:12:55.41 ID:qxvWgOws

最低賃金の概念が、時給でしか考えられないという事かしら~


37:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:13:15.30 ID:Oiw1XdOv

>>1
わけわからん
なぜ混乱の種を増やすwww



38:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:13:20.12 ID:BKnZhkt7

左翼的には、経営者は資本家で、悪だものな。
そいつらから、金を巻き上げるのは、良い事。
なにやら、プチ文革をやってる感じだな。



39:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:14:26.60 ID:Oiw1XdOv

> 中小企業は人件費負担が最大40%ほど増えるだろう
文「(中小企業を)焼き払え」



42:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:15:42.29 ID:4sLzHr3z

成長率凄い事になりそうやな。
開発投資出来ず、人件費に全て食い散らかされる。



45:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:16:11.05 ID:K6yHHgja

土日が有休って…いつが公休なんだよ
てか毎週有休じゃ有休足りんだろ
訳が分からん



56:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:18:32.41 ID:qxvWgOws

>>45
そも、月給制なら関係なくなるわけで



46:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:16:29.91 ID:EK73Gf6O

韓国の大統領は自国を破綻させるのが生きがいなのか?
日本でも空き缶やらルーピーやらが存在してたし今でも生きてるけどそいつらと
同じだよな?
それでも支持率が高いのが理解できんわ。



49:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:17:26.36 ID:K5yBckSq

のちの、最低賃金経済破綻である


53:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:17:59.97 ID:z6hg9hm4

働いて無いのに金払え
今の韓国政府は、支持率取る為になりふり構って無いのかな?
売上げが落ちる、人件費払えないから雇うの減らす
仕事量増えるが、賃金変わらずの悪循環になる気がするけど



54:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:18:09.24 ID:4sLzHr3z

驚きなのがまだ国としての形を維持してる事。
欧州なら普通にクーデター起きてるだろこの状況。



61:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:19:55.80 ID:AZ691BCg

大統領制が国民性にマッチングしないとこういう事態に陥るって事かな
現在の韓国を見ると大統領制に内在する負の側面がよくわかるね



69:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/08/16(木) 10:21:07.52 ID:cgGNIa4c

まあバカってやつは程度を知らんからな。
一個わがままが通れば、更なる要求をしてくる。限度とか常識ってものを知らない。
そのうち「無職状態でも無期限で給料を払えニダ!!無職状態なのは財閥や企業のせいニダ!!」
と言い出すのは時間の問題。
まあ文は経済の天才でもあるらしいから、きっとやってくれるだろw





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